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《人力资源管理概论(高起本)》

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课程目标
人力资源管理概论(高起本)
课程描述

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第十六章 人力资源管理制度基本分析

第十五章 人力资源养护

第十四章 薪酬与福利基本分析

第十三章 绩效考核基本分析

第十二章 人力资源使用文化

第十一章 雇佣关系管理

第十章 工作分析与工作设计

第九章 职业生涯规划

第八章 培训与发展

第七章 人力资源获取

第六章 人力资源测评

第五章 人力资源规划

第四章 人力资源社会分析

第三章 人力资源经济分析

第二章 人力资源个体分析

第一章 绪论

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